Une expérience unique aux bénéfices professionnels et personnels.
Directeur Commercial France
Dirigeants et managers
MANAGER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 1
Destiné aux dirigeants, managers hiérarchiques, transverses et managers de projets, le stage “Manager avec bienveillance” a pour but de préciser son management, de dynamiser ses équipes avec solidité et bienveillance. Il vous invite à mettre l’intelligence émotionnelle au service de votre management avec la complicité du cheval.
Une rencontre ressourçante avec le cheval pour développer :
- La clarté de notre présence
- La gestion de nos émotions et de nos attentes dans la relation
- La cohérence de nos interventions managériales
- L’encadrement solide et bienveillant
- La conscience du présent
Psychologie et comportement du cheval seront au programme pour vous permettre d’explorer,
avec une pédagogie individualisée :
- La gestion de la distance et des limites
- L’importance de la responsabilisation
- La force de l’authenticité managériale
- L’influence de nos émotions et de nos attentes dans la relation
- La pleine conscience et l’équilibre de l’attention
1. Comprendre la psychologie et le comportement du cheval et faire le lien avec les
organisations humaines
- Étudier l’histoire de la relation Homme-Cheval
- Comprendre le comportement du cheval dans son milieu naturel et en groupe
- Relier l’éthologie équine à la sociologie humaine
- Se familiariser avec l’hypersensibilité du cheval, vecteur du feedback de nos états intérieurs
2. S’approprier les clés de l’intelligence émotionnelle appliquée au management
- Étudier les fondements et les évolutions du management au cours des derniers siècles
- Comprendre les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle appliquée au management
d’aujourd’hui - Adopter les mécanismes de l’intelligence émotionnelle pour conduire le projet, l’équipe
- Développer nos capacités à produire et à accompagner (physique, intellectuel, psychologique)
3. Savoir utiliser les clés simples de régulation de son stress et de ses émotions
- Comprendre les mécanismes physiologiques du stress
- Expérimenter l’influence de la pensée sur le corps
- Intégrer la relation entre le stress, le fonctionnement cardiaque et cérébral
- Découvrir et utiliser une méthode de régulation physiologique du stress
- Être capable de discipliner nos capacités d’attention
- Apprivoiser notre stress et l’utiliser comme énergie adaptative
- Améliorer sa maîtrise émotionnelle et favoriser l’émulation des équipes
4. Mettre en pratique les apprentissages managériaux dans la relation avec le cheval
- Apprendre à clarifier son objectif
- Savoir poser, respecter, et faire respecter le cadre relationnel
- Savoir favoriser l’autonomie du collaborateur dans ce cadre
- Apprendre à faire varier son énergie dans l’action managériale
- Apprendre à adopter une posture solide et bienveillante
- Expérimenter l’influence de nos intentions et de nos comportements dans l’action
- Apprendre à s’ancrer dans l’instant pour atteindre une meilleure qualité d’accompagnement
managérial - Gérer l’intensité d’une situation managériale à forts enjeux
- Comprendre la différence entre contrainte et consentement dans l’accompagnement des
équipes
Pour accéder à ce stage, chaque participant occupe ou vise à occuper un poste comprenant des fonctions managériales.
- Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Les séquences s’alternent en position assise et debout.
- Stage adapté aux personnes en situation de handicap sur demande.
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Toute personne ayant des contraintes spécifiques (allergies, phobies,
mobilité, etc..) pour accéder ou suivre cette formation est invitée à nous
contacter avant inscription.
La majeure partie du temps sera consacrée à la relation avec le cheval, dans des exercices au sol progressifs où aucune connaissance en équitation n’est requise.
Évaluation par le formateur sur la mise en pratique des apprentissages au cours de la formation. Validation dans le cadre d’un atelier collectif et participatif avec présentation à l’oral.
Barème : Non-Acquis, En cours d’acquisition, Acquis, Maîtrisé
Formation de 14 heures sur 2 jours alternant séquences théoriques en salle, et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval.
Tarif inter-entreprise : 1950€ HT / Tarif intra-entreprise : nous contacter
Nous contacter pour les frais d’hébergement et de restauration sur place.
L’inscription à la formation est possible jusqu’à 3 semaines avant son déroulement. La demande d’inscription se fait par le formulaire « Je m’inscris » présent sur cette page ou par téléphone.
Un entretien téléphonique est requis pour valider l’inscription à la formation.
Une convention de formation ainsi qu’un devis sont par la suite édités nécessitant l’accord et la signature du commanditaire.
FINANCEMENT POSSIBLE PAR LES OPCO.
Référent Handicap : Olivier RENN – 0684984078
- Du jeudi 21 mars au vendredi 22 mars 2024
- Du jeudi 28 mars au vendredi 29 mars 2024
- Du jeudi 30 mai au vendredi 31 mai 2024
- Du jeudi 20 juin au vendredi 21 juin 2024
- Du jeudi 27 juin au vendredi 28 juin 2024
- Du jeudi 26 septembre au vendredi 27 septembre 2024
- Du jeudi 10 octobre au vendredi 11 octobre 2024
- Du jeudi 24 octobre au vendredi 25 octobre 2024
- Autres dates souhaitées sur demande.
Des découvertes factuelles de nos fonctionnements amenant à l’équilibre.
Directrice Qualité Nationale
Ce stage permet l’éveil et la compréhension du stress, son acceptation, Il permet de mettre en pratique des techniques de management autour de la gestion de soi et des relations interpersonnelles.
Directeur d’Agence Services
L’effet miroir que le cheval nous offre ainsi que l’apport d’outils mis en pratique en carrière permet d’expérimenter une meilleure gestion de son énergie. Un stage indispensable pour manager avec cohérence et efficacité.
Directeur de Site Industriel
Ce stage améliorera mes performances managériales grâce à l’efficacité des méthodes qui permettent une meilleure appréciation des situations. Tout le monde devrait faire l’expérience de la relation avec le cheval et des parallèles qu’elle permet de faire avec les relations humaines. Il est une chance d’éveiller l’authenticité et la bienveillance. Nous devons tous grandir.
Directeur de Site Industriel
Ces deux jours m’amènent à une meilleure connaissance de l’impact de mon état émotionnel sur mes collaborateurs et mon entourage et me donnent la possibilité de le gérer. L’alternance entre la théorie et la pratique avec les chevaux permet de faire le lien de manière simple et cohérente.
Directrice d’Agence Services
Cette formation permet la remise en question de nos mauvaises pratiques. Je le conseille à tout responsable d’exploitation afin d’acquérir des outils pour faire grandir ses équipes.
Responsable d’Exploitation
Un stage que je conseille à tout manager pour gérer ses émotions et se donner l’occasion de mieux réfléchir pour donner la direction, rendre autonome et responsabiliser ses collaborateurs.
Directrice d’Agence Services
On en sort grandit, on apprend sur nous et les autres, à analyser les situations pour pouvoir y faire face. La respiration, l’ancrage, la solidité et la gestion de ses émotions sont des notions que je vais mettre en pratique.
Responsable Commerciale