O’Renn

La société O’Renn accompagne les entreprises dans la mise en place d’un management vertueux.

Spécialistes de la formation en management et communication nous sommes convaincus que l’entreprise qui place l’Homme au centre de la stratégie est l’entreprise de demain.

Nous concevons des séminaires et formations orientés vers le développement des comportements des dirigeants et des équipes.

Notre Pédagogie

Les formations O’Renn utilisent une approche systémique qui étudie l’entreprise comme un ensemble d’éléments complexes, coordonnés et organisés.

Cette méthode vise à prendre en compte tous les aspects stratégiques, organisationnels, opérationnels du système pour adapter  l’action de formation aux réels besoins de l’entreprise.

Nos formations avec la complicité des chevaux

EQUICOACHING, UNE COMPLICITÉ ÉVIDENTE

Les formations « Aux Rênes » favorisent le développement des comportements humains.

Elles s’appuient sur une pédagogie active qui intègre les piliers de l’intelligence émotionnelle et facilitent les apprentissages par l’expérience.

Les apports théoriques sont confirmés par les exercices avec la complicité des chevaux qui nous offrent la preuve immédiate de leurs bons accomplissements.

S’AFFIRMER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 1

Particuliers et Employés

CULTIVER LA PRÉSENCE NIVEAU 1

Professionnels de santé et de la relation d’aide

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MANAGER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 1

Dirigeants et managers

MANAGER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 2

Participants ayant validés le niveau 1

Plus qu’une expérience

Nos formations en salle

FORMATIONS MANAGEMENT

Les formations management O’Renn ont pour objectif de fédérer les équipes autour des projets de l’entreprise.

D’une approche systémique, l’ingénierie pédagogique est définie en fonction des besoins de l’organisation. Les actions de formation visent à développer la motivation et l’adhésion pour pérenniser les résultats et sécuriser les objectifs.

Développer la responsabilité de chacun, consolider la cohésion de l’équipe et parfaire les compétences managériales font partie intégrante de ce cursus.

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MANAGEMENT PARTICIPATIF NIVEAU 1

Managers, cadres & maîtrises

MANAGEMENT PARTICIPATIF NIVEAU 2

Participants ayant validé le niveau 1

en chiffre

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Taux de satisfaction actuel
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Taux de réussite actuel

MAJ : janvier 2025

Depuis plusieurs années, nous nous posons la question : « Comment rendre aux chevaux ce qu’ils apportent tant ? »

Vaste sujet comparé à ce qu’ils nous donnent ! Nous voulons participer à des projets qui ont du sens et oeuvrent à la bienveillance inconditionnelle, la sauvegarde et le partage de savoirs alliant l’humain aux chevaux, l’éthologie respectueuse en lesquels nous croyons.

Nos recherches en 2025 nous ont menés en Lozère où nous avons rencontré TAKH – l’Association pour le cheval de Przewalski. Coup de foudre ! O’RENN s’engage désormais avec conviction à ses côtés.

TAKH qui œuvre à la préservation et au bien-être des chevaux de Przewalski, se situe dans un cadre naturel protégé : la Causse Méjean. En lien direct avec la Mongolie, TAKH s’active grâce à des experts dévoués et passionnés. L’association se distingue par un lien fort avec les sciences et la recherche, tout en s’ouvrant au public.

Leurs projets se basent sur le respect de notre écosystème. Nous soutenons leur travail qui s’inscrit dans la lignée de comportements éco-responsables concrets.

Vous souhaitez nous rejoindre et aider les chevaux à votre manière ?

Quelques références